Předčasný starobní důchod umožňuje ukončit pracovní kariéru až o tři roky dříve, ovšem za cenu trvalého krácení procentní výměry. Článek shrnuje podmínky nároku, nové poloviční krácení po 45 letech pojištění, valorizaci i základní pravidla žádosti.

Vdovský, vdovecký a sirotčí důchod jsou pozůstalostní dávky, které poskytují finanční podporu po ztrátě partnera nebo rodiče. Tento článek se zaměřuje na podmínky nároku, výpočet výše důchodu, délku pobírání a vliv brigád na nárok na důchod. Zjistěte, jak se vyplácí tyto důchody a jak postupovat ...

Od 1. 10. 2025 už nelze žádat o příspěvek na živobytí. Stávající příjemci mají výplatu do 31. 12. 2025; pokud v období 10–12/2025 požádají o DSSP, naváže podpora bez přerušení až do 4/2026. Níže najdete stručné shrnutí pravidel, výpočtu i přechodu na DSSP.

Pohřebné je jednorázová dávka státní sociální podpory, kterou stát poskytuje na úhradu nákladů spojených s vypravením pohřbu nezaopatřeného dítěte, jeho rodiče či mrtvě narozeného dítěte. Jeho účelem je zmírnit finanční zátěž rodiny v obtížné životní situaci.

Doplatek na bydlení pomáhá lidem v hmotné nouzi pokrýt náklady na nájem, služby a energie, které nezvládnou hradit ani s příspěvkem na bydlení. Od 1. 10. 2025 již nelze o dávku žádat, protože ji nahrazuje sjednocená dávka státní sociální pomoci (DSSP).

Mateřská a rodičovská dovolená se u OSVČ liší podmínkami i výší podpory. Mateřská je dávkou z nemocenského pojištění, na kterou vzniká nárok jen při jeho placení. Rodičovský příspěvek náleží všem pečujícím rodičům, bez ohledu na pojištění, a lze jej čerpat flexibilně do 3 let dítěte.

Společenství vlastníků jednotek (SVJ) je povinné vést podvojné účetnictví, které zahrnuje správu nákladů, příjmů a majetku. V tomto článku se dozvíte, jaké účetní předpisy a účtové osnovy jsou pro SVJ relevantní, jak správně vést účetnictví, a jaké účty se nejčastěji používají pro evidenci pohled...

Dobrá příprava před daňovou kontrolou dokáže výrazně ovlivnit její průběh i výsledek. Mít v pořádku dokumentaci, účetnictví a komunikační plán znamená být o krok napřed. Zjistěte, co si připravit ještě před příchodem finančního úřadu, abyste kontrolu zvládli klidně, profesionálně a bez zbytečných...

Rekvalifikace na mateřské dovolené pomáhá ženám rozvíjet nové dovednosti a zvyšovat jejich šance na uplatnění po návratu do zaměstnání. Díky finanční podpoře Úřadu práce mohou matky absolvovat kurzy přizpůsobené jejich potřebám a lépe reagovat na aktuální požadavky trhu práce.

Paušální výdaje na dopravu zjednodušují administrativu a snižují náklady na provoz vozidla používaného pro podnikání. Zjistěte, jak tento režim využít, co vše pokrývá a jaké podmínky musí být splněny pro jeho aplikaci.

DIČ je klíčový identifikátor podnikatele vůči finanční správě a hraje zásadní roli při fakturaci i daňových povinnostech. Zjistěte, jak se liší od IČO, kde své DIČ ověřit a proč je jeho platnost tak důležitá, zejména při obchodování v rámci Evropské unie.

Datová schránka je bezpečný způsob, jak komunikovat s úřady online. Umožňuje odesílat a přijímat úřední dokumenty s právní platností, šetří čas i peníze a zjednodušuje administrativu podnikatelům i občanům. Zjistěte, jak ji správně používat a na co si dát pozor.

Rekvalifikace je klíčovým nástrojem pro získání nové profesní kvalifikace, která ti může pomoci najít nové pracovní příležitosti nebo zlepšit tvou současnou pozici na trhu práce. Úřad práce ČR nabízí různé možnosti, jak rekvalifikaci financovat a jak postupovat při výběru kurzu, který odpovídá ak...

Náhrada mzdy je finanční kompenzace, kterou zaměstnavatel vyplácí zaměstnanci za dobu, kdy nepracuje, ale má podle zákona nárok na ušlý výdělek – například při nemoci, dovolené, státním svátku či překážkách v práci. Od roku 2026 se navíc mění výpočty i administrativní povinnosti.

Naučte se, co jsou platební podmínky a jak chrání proti finančním nočním můram freelancerů.

Implementujte automatizovaný fakturační systém, urychlete platby, optimalizujte tok peněz, snižte chyby.

Získejte doklad o příjmu samostatně výdělečně činných pomocí faktur, bankovních výpisů či daňových přiznání. Připravte se!

Od října 2025 musí firmy hlásit nástup cizinců před jejich pracovním dnem. Pokud tuto povinnost nesplní, mohou čelit pokutám až do výše tří milionů korun. Jak se na změny připravit a co to znamená pro zaměstnavatele?

Od 1. ledna 2026 se zvyšuje limit pro výdělek na Dohodu o provedení práce (DPP) bez povinných odvodů na 12 000 Kč měsíčně. Do této částky se neplatí sociální ani zdravotní pojištění a v některých případech ani daň z příjmu. Změna přináší výhodnější podmínky pro brigádníky, studenty i důchodce.

V roce 2026 zůstává limit pro neplacení pojistného u dohody o pracovní činnosti stejný jako v roce 2025 – 4 500 Kč. Novinkou je však povinnost zaměstnavatelů hlásit všechny uzavřené DPČ, včetně těch bez pojistného. Přehled zdanění, limitů a nových administrativních pravidel.