Mateřská a rodičovská dovolená se u OSVČ liší podmínkami i výší podpory. Mateřská je dávkou z nemocenského pojištění, na kterou vzniká nárok jen při jeho placení. Rodičovský příspěvek náleží všem pečujícím rodičům, bez ohledu na pojištění, a lze jej čerpat flexibilně do 3 let dítěte.

Mateřská vs. rodičovská: v čem se liší

  • Mateřská (PPM) je dávka nemocenského pojištění. Nárok vzniká jen při účasti na pojištění a splnění podmínek; vyplácí se standardně 28 týdnů (u vícerčat 37 týdnů) a nastupuje se 6–8 týdnů před porodem. Výše PPM se odvíjí z denního vyměřovacího základu (DVZ) a redukčních hranic.

  • Rodičovský příspěvek (RP) je dávka státní sociální podpory – určená pečujícímu rodiči nejmladšího dítěte. U dětí narozených od 1. 1. 2024 činí 350 000 Kč (u vícerčat 525 000 Kč) a čerpá se do 3 let věku dítěte nebo do vyčerpání částky; měsíční výši lze volit dle DVZ (resp. metodiky ÚP ČR).

Nárok OSVČ na mateřskou (PPM)

OSVČ mají nárok na PPM, pokud:

  1. jsou účastny nemocenského pojištění (OSVČ si jej platí dobrovolně),

  2. mají splněny časové podmínky: účast na nemocenském pojištění aspoň 270 dní v posledních 2 letech, z toho min. 180 dní v posledním roce před nástupem na PPM (kombinovat lze i dřívější zaměstnání).

<span class="translation_missing" title="translation missing: cs-CZ.ctas.alert_box.main_image_alt">Main Image Alt</span>

Nástup na PPM volí rodička v rozmezí 6–8 týdnů před očekávaným porodem. Délka podpůrčí doby je 28 týdnů (u vícerčat 37 týdnů). Pokud OSVČ nesplní podmínky PPM, ale je účastna nemocenského pojištění, může mít nárok na nemocenské (typicky 6 týdnů před a 6 týdnů po porodu – dle splnění podmínek).

Jak se počítá mateřská (PPM) pro OSVČ – jednoduše krok za krokem

Výše peněžité pomoci v mateřství (PPM) se u OSVČ odvíjí od toho, kolik si platíte na nemocenském pojištění a jak dlouho jste pojištěni. Čím vyšší pojistné platíte, tím vyšší bude i výsledná dávka. Níže je srozumitelný postup výpočtu:


1. Určete rozhodné období

Základem pro výpočet je období 12 měsíců před nástupem na mateřskou.
Do tohoto období se nezapočítávají měsíce, ve kterých:

  • jste nebyli přihlášeni k nemocenskému pojištění, nebo

  • jste pobírali nemocenskou dávku po celý měsíc.


2. Spočítejte měsíční základy nemocenského pojištění

U OSVČ se vychází z měsíčních vyměřovacích základů, ze kterých jste opravdu zaplatili pojistné.

  • V roce 2025 je minimální měsíční základ 9 000 Kč,

  • Sazba pojistného činí 2,7 %, takže minimální platba je 243 Kč měsíčně.

<span class="translation_missing" title="translation missing: cs-CZ.ctas.note_box.main_image_alt">Main Image Alt</span>

Pokud si nastavíte vyšší měsíční základ, budete sice platit více, ale získáte vyšší mateřskou.


3. Stanovte denní vyměřovací základ (DVZ)

Základní údaj pro výpočet.
Postup: Sečtete všechny měsíční základy, ze kterých jste odváděli nemocenské pojištění, a výsledek vydělíte počtem měsíců × 30.
Tak získáte denní vyměřovací základ, tedy průměrnou částku, ze které se mateřská počítá.


4. Uplatněte redukční hranice

Aby nebyly dávky pro všechny příliš rozdílné, používají se tzv. redukční hranice, které částky „ořezávají“.
Pro rok 2025 platí tyto tři stupně:

  • do 1. hranice 1 552 Kč se u PPM započte 100 %;

  • z části nad 1 552 do 2 328 Kč se započte 60 %;

  • z části nad 2 328 do 4 656 Kč se započte 30 %;

  • k části nad 4 656 Kč se nepřihlíží. (Hranice vyhlašuje MPSV pro daný rok.)

<span class="translation_missing" title="translation missing: cs-CZ.ctas.tip_box.main_image_alt">Main Image Alt</span>

Po aplikaci těchto hranic získáte tzv. redukovaný denní vyměřovací základ.


5. Spočítejte konečnou výši mateřské

Výše PPM se rovná 70 % z redukovaného denního vyměřovacího základu.
Tato částka se vyplácí za každý kalendářní den mateřské dovolené.

  • Standardní délka podpory: 28 týdnů (196 dní)

  • U vícerčat: 37 týdnů (259 dní)

Podnikání během mateřské a rodičovské

  • Během PPM z činnosti OSVČ platí zákaz osobně vykonávat tu činnost, z níž dávka náleží (možné je delegovatna zaměstnance/spolupracující osoby).

  • Během rodičovské (RP) lze jako OSVČ aktivně podnikat; podnikání je vedlejší činnost (nižší odvody, první rok bez záloh; doplatky podle přehledů).

  • Novinka od 1. 6. 2025 (pracovní právo): zaměstnanci na rodičovské mohou u stejného zaměstnavatelevykonávat DPP/DPČ na stejný druh práce – užitečné pro plynulý návrat do profese.

<span class="translation_missing" title="translation missing: cs-CZ.ctas.tip_box.main_image_alt">Main Image Alt</span>

Praktické kroky:

  • Plánuju rodinu ⇒ začít platit nemocenské včas; hlídat splatnost (přerušení ruší nárok).

  • Přechod na RP ⇒ nahlásit vedlejší činnost u zdravotní pojišťovny a ČSSZ.

Závěr:

Pro OSVČ je klíčové správné načasování a včasné přihlášení k dobrovolnému nemocenskému pojištění, které podmiňuje nárok na peněžitou pomoc v mateřství. Výše mateřské se pak odvíjí od výše měsíčního vyměřovacího základu a redukcí podle aktuálních hranic. Na rodičovský příspěvek má nárok každý rodič – OSVČ v této fázi obvykle přechází na vedlejší činnost, což přináší nižší odvody a větší flexibilitu při návratu k podnikání. Znalost pravidel tak umožňuje předejít zbytečným ztrátám a lépe plánovat období spojené s péčí o dítě.