Finance a účetnictví

Nejnovější články z kategorie

Faktura pro ukrajinské podnikatele v ČR: náležitosti a tipy

Podnikáte v Česku na základě dočasné ochrany nebo jiného pobytu a vystavujete první faktury? Pravidla jsou stejná jako pro české OSVČ, ale pár věcí se liší — DIČ bez rodného čísla, platnost živnostenského oprávnění nebo fakturace klientům na Ukrajině. Přinášíme přehled toho, co si pohlídat.

Nabídka v podnikání a kdy vás právně váže

Pošlete klientovi cenovou nabídku a on odpoví: „Beru, ale s jinou cenou." Co teď vlastně platí? Nabídka je návrh na uzavření smlouvy — jakmile ji druhá strana přijme, vzniká smlouva a uvedené ceny vás vážou. Odpověď se změnami je přitom ze zákona nová nabídka, ne přijetí.

Faktury v PDF: kdy platí jako daňový doklad

Posíláte faktury v PDF e-mailem a nejste si jistí, jestli obstojí při daňové kontrole? PDF faktura je plnohodnotný daňový doklad, zákon ji staví na roveň papírové. Rozhodují tři věci: souhlas odběratele, povinné náležitosti a správná archivace.

Výpis z účtu: co obsahuje a jak ho archivovat

Každá platba na podnikatelském účtu musí být doložená — a výpis z účtu je doklad, po kterém finanční úřad sáhne jako první. Běžné účetní doklady uchováváte 5 let, daňové doklady k DPH jako plátce 10 let a plně elektronická archivace je naprosto v pořádku.

Zálohy pro OSVČ - kompletní průvodce

Zálohy na zdravotní a sociální pojištění jsou základní povinností každého podnikatele. Jejich pravidelné placení zajišťuje nejen splnění zákonných podmínek, ale také ochranu v případě potřeby čerpání nemocenských nebo důchodových dávek. Tento článek přináší ucelený přehled o tom, co zálohy znamenají.

Zálohy OSVČ 2027: nové minimální zálohy na sociální a zdravotní pojištění

Od ledna 2027 zaplatí OSVČ na hlavní činnost nejméně 5 281 Kč na sociální a 3 488 Kč na zdravotní pojištění, dohromady 8 769 Kč měsíčně. Vláda vyhlásila průměrnou mzdu pro rok 2027 a z ní vycházejí nové minimální zálohy. Přinášíme přehled částek, termínů a toho, co si pohlídat už v lednu.

Minimální mzda 2027: rekordní zvýšení na 24 900 Kč a co všechno ovlivňuje

Minimální mzda je nejnižší zákonná odměna za práci a od roku 2025 se její výše určuje automatickým vzorcem. Od ledna 2027 vzroste o rekordních 2 500 Kč na 24 900 Kč — vláda zvýšení definitivně schválila v září 2026. V článku najdete, jak se částka počítá, kolik z ní zůstane zaměstnanci čistého a co zvýšení znamená pro zaměstnavatele.

Nový zákon o účetnictví od roku 2026? Co se opravdu změnilo a co vás čeká

V médiích i mezi podnikateli se mluví o „novém zákoně o účetnictví od roku 2026". Skutečnost je jiná: žádný nový zákon zatím nezačal platit. Od ledna 2026 běží jen dílčí novela, která většině malých firem spíš uleví. Tady je přehled, co se opravdu změnilo - a co teprve přijde.

Nenašli jste, co jste hledali?

Pro jakékoli dotazy mi napište na
aneta@fakturaonline.cz