Od roku 2025 dojde k výrazným změnám v oblasti odměňování zaměstnanců. Minimální mzda vzroste na 20 800 Kč a zavádí se nové koeficienty pro její výpočet. Současně se ruší osm úrovní zaručené mzdy v podnikatelské sféře a nově se zavádí zaručený plat pouze pro státní sektor.
Přečíst článek →S účinností od 1. října 2024 přichází novela insolvenčního zákona, která přináší zásadní změny v oblasti srážek ze mzdy v rámci insolvenčních řízení.
Přečíst článek →