Mateřská a rodičovská dovolená se u OSVČ liší podmínkami i výší podpory. Mateřská je dávkou z nemocenského pojištění, na kterou vzniká nárok jen při jeho placení. Rodičovský příspěvek náleží všem pečujícím rodičům, bez ohledu na pojištění, a lze jej čerpat flexibilně do 3 let dítěte.

DIČ je klíčový identifikátor podnikatele vůči finanční správě a hraje zásadní roli při fakturaci i daňových povinnostech. Zjistěte, jak se liší od IČO, kde své DIČ ověřit a proč je jeho platnost tak důležitá, zejména při obchodování v rámci Evropské unie.

Paušální výdaje na dopravu zjednodušují administrativu a snižují náklady na provoz vozidla používaného pro podnikání. Zjistěte, jak tento režim využít, co vše pokrývá a jaké podmínky musí být splněny pro jeho aplikaci.

Datová schránka je bezpečný způsob, jak komunikovat s úřady online. Umožňuje odesílat a přijímat úřední dokumenty s právní platností, šetří čas i peníze a zjednodušuje administrativu podnikatelům i občanům. Zjistěte, jak ji správně používat a na co si dát pozor.

Rekvalifikace na mateřské dovolené pomáhá ženám rozvíjet nové dovednosti a zvyšovat jejich šance na uplatnění po návratu do zaměstnání. Díky finanční podpoře Úřadu práce mohou matky absolvovat kurzy přizpůsobené jejich potřebám a lépe reagovat na aktuální požadavky trhu práce.

Společenství vlastníků jednotek (SVJ) je povinné vést podvojné účetnictví, které zahrnuje správu nákladů, příjmů a majetku. V tomto článku se dozvíte, jaké účetní předpisy a účtové osnovy jsou pro SVJ relevantní, jak správně vést účetnictví, a jaké účty se nejčastěji používají pro evidenci pohled...

Dobrá příprava před daňovou kontrolou dokáže výrazně ovlivnit její průběh i výsledek. Mít v pořádku dokumentaci, účetnictví a komunikační plán znamená být o krok napřed. Zjistěte, co si připravit ještě před příchodem finančního úřadu, abyste kontrolu zvládli klidně, profesionálně a bez zbytečných...

Rekvalifikace je klíčovým nástrojem pro získání nové profesní kvalifikace, která ti může pomoci najít nové pracovní příležitosti nebo zlepšit tvou současnou pozici na trhu práce. Úřad práce ČR nabízí různé možnosti, jak rekvalifikaci financovat a jak postupovat při výběru kurzu, který odpovídá ak...

Náhrada mzdy je finanční kompenzace, kterou zaměstnavatel vyplácí zaměstnanci za dobu, kdy nepracuje, ale má podle zákona nárok na ušlý výdělek – například při nemoci, dovolené, státním svátku či překážkách v práci. Od roku 2026 se navíc mění výpočty i administrativní povinnosti.

Od října 2025 musí firmy hlásit nástup cizinců před jejich pracovním dnem. Pokud tuto povinnost nesplní, mohou čelit pokutám až do výše tří milionů korun. Jak se na změny připravit a co to znamená pro zaměstnavatele?

Od roku 2026 vstoupí v platnost novela zákona o daních z příjmů, která zásadně mění pravidla pro zdanění investic. Osvobození od daně se nově vrací pro prodej akcií a obchodních podílů bez omezení výše příjmu, zatímco kryptoměny zůstávají pod daňovým limitem.

V roce 2026 zůstává limit pro neplacení pojistného u dohody o pracovní činnosti stejný jako v roce 2025 – 4 500 Kč. Novinkou je však povinnost zaměstnavatelů hlásit všechny uzavřené DPČ, včetně těch bez pojistného. Přehled zdanění, limitů a nových administrativních pravidel.

Od 1. ledna 2026 se zvyšuje limit pro výdělek na Dohodu o provedení práce (DPP) bez povinných odvodů na 12 000 Kč měsíčně. Do této částky se neplatí sociální ani zdravotní pojištění a v některých případech ani daň z příjmu. Změna přináší výhodnější podmínky pro brigádníky, studenty i důchodce.

Vláda v současnosti zvažuje možnost znovuzavedení elektronické evidence tržeb (EET 2.0) od roku 2027 v modernizované podobě. Cílem je čelit šedé ekonomice, posílit daňové výnosy a připravit podnikatele na digitální budoucnost.

V roce 2026 se podnikatelé mohou těšit na širokou nabídku dotačních programů, které podporují inovace, výzkum, vývoj a energetické úspory. Programy jako Aplikace IV – DEEP TECH, Inovační vouchery IV nebo Nový ENERG nabízí financování až 85 % způsobilých nákladů na projekty zaměřené na zlepšení en...

Od 1. ledna 2026 vstupují v platnost zásadní změny v oblasti DPH. Týkají se registrace plátců, oprav základu daně, odpočtů i úprav osvobození. Podnikatelé by měli své systémy a postupy přizpůsobit novým pravidlům.

Rodičovská dovolená v roce 2026 přinese změny, které usnadní rodičům návrat do práce a nabídnou více flexibility. Co konkrétně se změní? Zjistěte, jak se budou přizpůsobovat podmínky pro rodiče i zaměstnavatele.

V roce 2026 se mateřská dovolená v ČR i nadále drží stabilních pravidel. Tento článek vám přináší přehled zásadních informací o podmínkách pro získání mateřské, výpočtu dávky, změnách v její délce a praktických doporučeních, které by měla každá matka znát.

Správné číslování faktur je základ přehledného účetnictví. Zjistěte, jak správně nastavit číselnou řadu, vyhnout se chybám a zajistit, aby vaše fakturace byla přehledná a v souladu s účetními pravidly.

Navrhněte faktury s profesionálním dojmem. Zvyšte image díky konzistenci značky a čitelnosti.