Finance a účetnictví

Cestovní náhrady pokrývají výdaje zaměstnanců při služební cestě, jako jsou náklady na stravné, dopravu a ubytování. Tento článek vám přináší přehled aktuálních sazeb a pravidel, která platí pro letošní rok, včetně změn ve vyúčtování a proplácení náhrad za použití vozidla.

V roce 2025 platí přesná pravidla pro příplatky za práci přesčas, o víkendu, v noci či ve svátek. Zákoník práce je rozlišuje pro zaměstnance i brigádníky na DPP a DPČ. Přečtěte si stručný souhrn aktuálních sazeb a pravidel pro správné odměňování.

Náhrada mzdy je finanční kompenzace pro zaměstnance v případě, kdy nemůže vykonávat práci z důvodu překážky. Tento článek přináší přehled klíčových informací o výpočtu náhrady mzdy, podmínkách pro její vznik a příkladech, kdy náhrada není poskytována.

V roce 2025 dochází k důležitým změnám v pravidlech pro výpočet náhrady mzdy při pracovní neschopnosti. Jaké novinky ovlivní vaši nemocenskou? Přečtěte si souhrn nejdůležitějších změn a pravidel.

Výpočet čisté mzdy je klíčovým krokem pro každého zaměstnance i zaměstnavatele. Tento článek vás provede krok za krokem, jak správně spočítat čistou mzdu a jaké faktory ji ovlivňují.

Podnikatelé i firmy mají ze zákona povinnost uchovávat rozsáhlou dokumentaci – od faktur přes účetní závěrky až po mzdové listy. Archivace se řídí typem dokumentu a pohybuje se od 3 do 45 let. V článku přinášíme přehled povinných lhůt, možností archivace i pravidel skartace.

Srážky ze mzdy jsou povinné částky, které se automaticky odečítají z platu zaměstnanců. Tento článek vám vysvětlí, jak fungují, jak se vypočítávají, a na co si při nich dávat pozor.

Účetní osnova je standardizované uspořádání účtových tříd a skupin, z něhož podnik vychází při sestavení vlastního účtového rozvrhu. Správné nastavení osnovy a rozvrhu zrychluje účtování, snižuje chybovost a usnadňuje závěrku i reporting.