Finance a účetnictví

https://fakturaonline-blog.imgix.net/zarovka_e64275e819.png?auto=compress,format
Zálohy na zdravotní a sociální pojištění jsou základní povinností každého podnikatele. Jejich pravidelné placení zajišťuje nejen splnění zákonných podmínek, ale také ochranu v případě potřeby čerpání nemocenských nebo důchodových dávek. Tento článek přináší ucelený přehled o tom, co zálohy znamenají.
Paušální daň umožňuje OSVČ odvádět daň z příjmů, sociální i zdravotní pojištění jednou měsíční platbou. V tomto průvodci najdete aktuální částky pro rok 2026, podmínky vstupu, pravidla pro jednotlivá pásma, termíny i praktické příklady.
Podání daňového přiznání je každoroční povinností, která se týká milionů občanů i firem. Přinášíme vám přehledný a detailní návod, jak postupovat, koho se povinnost týká, jaké jsou termíny a na co si dát pozor, abyste předešli chybám či sankcím.

Nejnovější články z kategorie

Důležitost správné evidence DPH při fakturaci

Správná evidence DPH je klíčovým prvkem každého podnikání, které podléhá daňové povinnosti. Nesprávně vedené záznamy mohou vést k finančním sankcím i ztrátě důvěry obchodních partnerů. Článek přináší přehled povinností a doporučení, jak vést evidenci DPH efektivně a bez chyb.

Druhy faktur: Přehled dokladů pro plátce i neplátce DPH

Faktura je nezbytným dokladem při podnikání, který slouží k evidenci obchodních transakcí. Existuje mnoho druhů faktur, každá s jinými specifikacemi a povinnostmi podle typu plátce DPH, předmětu plnění nebo typu transakce. Tento článek vás provede jednotlivými typy faktur a dokladů, jejich náležitostmi a pravidly vystavování.

Zaručený plat

Zaručená mzda je klíčovým nástrojem pro spravedlivé odměňování. V roce 2025 dojde k zásadním změnám, které ovlivní pracovní podmínky ve státní sféře a veřejném sektoru. Jaké budou důsledky pro zaměstnance?

Minimální mzda

Minimální mzda je základní nástroj pro ochranu zaměstnanců před vykořisťováním. V tomto článku se podíváme na to, co minimální mzda znamená, kdo ji stanovuje, jak se určuje a jaké faktory ji ovlivňují. Získáte také přehled o aktuálních a budoucích změnách.

Zvýšení minimální mzdy v roce 2026

Od ledna 2026 vzroste minimální mzda v ČR o 1 600 Kč na 22 400 Kč. Tento krok má zlepšit životní úroveň pracovníků s nízkými příjmy a podpořit ekonomiku. Jaké budou dopady na podniky a jak se na změnu připravit?

Rodičovský příspěvek 2026: Změny, nárok a jak požádat

Rodičovský příspěvek v roce 2026 přináší změny v jeho výši a pravidlech čerpání. Tento článek vysvětluje, jak správně požádat o rodičovský příspěvek, jaké novinky nás čekají a jak si celý proces usnadnit. Získáte také přehled o podmínkách a nárocích.

Nenašli jste, co jste hledali?

Pro jakékoli dotazy mi napište na
aneta@fakturaonline.cz
woman-helping-hand.webp