Podnikatelův průvodce fakturační galaxií
Nejnovější články
Minimální mzda je nejnižší zákonná odměna za práci a od roku 2025 se její výše určuje automatickým vzorcem. Od ledna 2027 vzroste o rekordních 2 500 Kč na 24 900 Kč — vláda zvýšení definitivně schválila v září 2026. V článku najdete, jak se částka počítá, kolik z ní zůstane zaměstnanci čistého a co zvýšení znamená pro zaměstnavatele.
V médiích i mezi podnikateli se mluví o „novém zákoně o účetnictví od roku 2026". Skutečnost je jiná: žádný nový zákon zatím nezačal platit. Od ledna 2026 běží jen dílčí novela, která většině malých firem spíš uleví. Tady je přehled, co se opravdu změnilo - a co teprve přijde.
Zaručená mzda je klíčovým nástrojem pro spravedlivé odměňování. V roce 2026 dojde k zásadním změnám, které ovlivní pracovní podmínky ve státní sféře a veřejném sektoru. Jaké budou důsledky pro zaměstnance?
Rok 2026 přinesl u odvodů OSVČ zásadní obrat: lednové rekordní zvýšení minimálních záloh červnová novela částečně vrátila zpět, a to zpětně od ledna. Kalkulačka odvodů OSVČ počítá už se sníženými sazbami — zadáte roční příjmy a zjistíte, kolik za rok 2026 odvedete na pojistném i na dani z příjmů.
Nenašli jste, co jste hledali?
