Zaručený plat
Co je zaručený plat?
Zaručený plat je minimální částka, kterou musí zaměstnavatel zaplatit zaměstnanci za odvedenou práci. Jeho smyslem je zajistit spravedlivé odměňování a chránit pracovníky před příliš nízkými výdělky. Výše se odvíjí od minimální mzdy a náročnosti vykonávané práce.
Zaručený plat se dnes týká pouze zaměstnanců ve státní a veřejné sféře, tedy těch, kteří jsou odměňováni platem – například úředníků, učitelů nebo zdravotníků.
Co přineslo zrušení zaručené mzdy
Dříve se zaručená odměna dělila do osmi skupin podle náročnosti práce a platila i pro soukromé zaměstnavatele. To se změnilo. V soukromém sektoru už zaručená mzda neplatí – zaměstnavatele nově zavazuje pouze minimální mzda.
Ve veřejné a státní sféře zůstal zaručený plat zachován, ale nově se dělí jen do čtyř skupin místo původních osmi. Systém je tak přehlednější.
1. skupina odpovídá minimální mzdě.
2. až 4. skupina je odstupňována podle náročnosti práce.
Kolik dělá zaručený plat
Výše zaručeného platu se každý rok mění, protože je navázaná na minimální mzdu. Ta je pro rok 2026 stanovena na 22 400 Kč měsíčně (134,40 Kč za hodinu při 40hodinovém týdnu).
Skupina prací |
Měsíčně |
Za hodinu |
|---|---|---|
1. skupina |
22 400 Kč |
134,40 Kč |
2. skupina |
26 880 Kč |
161,30 Kč |
3. skupina |
31 360 Kč |
188,20 Kč |
4. skupina |
35 840 Kč |
215,10 Kč |
Pracovník ve třetí skupině prací ve státní sféře má v roce 2026 nárok minimálně na 31 360 Kč měsíčně. Pokud by byl odměňován méně, zaměstnavatel mu musí rozdíl doplatit.
Zajímá vás, jak se zaručená mzda promítne do vaší výplaty? Spočítejte si to v kalkulačce čisté mzdy 2026.
Do jaké skupiny patříte?
Zařazení do skupin vychází z náročnosti, odpovědnosti a namáhavosti práce. Konkrétní zařazení jednotlivých profesí určují vládní nařízení. Pokud si nejste jistí, do které skupiny vaše pozice spadá, poradí vám mzdová účetní nebo personální oddělení.
Závěr
Zaručená mzda se od roku 2025 v soukromém sektoru zrušila a zůstala jen garance minimální mzdy. Zaručený plat platí dál ve veřejné a státní sféře, kde se nově dělí do čtyř skupin. Jeho výše se každoročně upravuje podle minimální mzdy, takže v roce 2026 začíná na 22 400 Kč a nejvyšší skupina dosahuje 35 840 Kč měsíčně.
Zaručený plat se počítá z minimální mzdy. Podívejte se, na kolik minimální mzda vzrostla a co všechno její výše ovlivňuje.
FAQ:
Jaký je rozdíl mezi zaručenou mzdou a zaručeným platem?
Zaručená mzda platila v soukromém sektoru a od roku 2025 byla zrušena. Zaručený plat se týká jen zaměstnanců ve státní a veřejné sféře, kteří jsou odměňováni platem.
Platí zaručený plat i v soukromé firmě?
Ne. V soukromém sektoru dnes platí pouze minimální mzda. Zaručený plat se vztahuje výhradně na veřejnou a státní sféru.
Do kolika skupin se zaručený plat dělí?
Nově do čtyř skupin podle náročnosti práce. Dříve jich bylo osm.
Kolik je zaručený plat v roce 2026?
První skupina odpovídá minimální mzdě 22 400 Kč měsíčně, nejvyšší čtvrtá skupina činí 35 840 Kč měsíčně.
Mění se výše zaručeného platu každý rok?
Ano. Je navázaná na minimální mzdu, která se každoročně zvyšuje, takže s ní roste i zaručený plat.
