Koncesionářské poplatky pro firmy

Sdílet na:
Koncesionářské poplatky pro firmy
Od května 2025 se zásadně změnila pravidla pro koncesionářské poplatky firem a podnikatelů. Poplatky se nově odvíjejí od počtu zaměstnanců, nikoli od počtu přijímačů. Kdo a kolik platí, jak se registrovat a na co si dát pozor? Přinášíme kompletní přehled pro OSVČ i firmy pro rok 2026.

Co jsou koncesionářské poplatky a proč se mění

Koncesionářské poplatky jsou zákonné platby za příjem rozhlasového a televizního vysílání. Jejich výnosy financují provoz České televize a Českého rozhlasu jako veřejnoprávních médií nezávislých na státním rozpočtu.

V květnu 2025 vstoupila v platnost novela zákona č. 348/2005 Sb., která přinesla zásadní změny. Televizní poplatek se naposledy měnil před 17 lety, rozhlasový dokonce v roce 2005. Cílem novely je zajistit udržitelné financování veřejnoprávních médií a přizpůsobit systém dnešní realitě, kdy vysílání přijímáme i na mobilech či tabletech.

Co se změnilo oproti starým pravidlům

Do dubna 2025 firmy platily za každé jednotlivé zařízení schopné přijímat vysílání (TV, rádio). Poplatek činil 135 Kč/měsíc za televizi a 45 Kč/měsíc za rozhlas. Počítal se pouze klasický příjem přes anténu, kabel nebo satelit – internetové vysílání se nezohledňovalo.

Od května 2025 se všechno mění: firmy platí podle počtu zaměstnanců, ne podle počtu přijímačů. A přijímačem je nově i mobil, tablet nebo notebook s přístupem k internetu.

Nové základní sazby činí 150 Kč/měsíc za televizi (dříve 135 Kč) a 55 Kč/měsíc za rozhlas (dříve 45 Kč).

Kdo musí platit a kolik: přehled podle počtu zaměstnanců

Výše poplatku se odvíjí od přepočteného počtu zaměstnanců na plný úvazek. Firmy jsou rozděleny do šesti skupin:

Počet zaměstnanců (FTE)

Násobek sazby

TV poplatek/měsíc

Rozhlasový poplatek/měsíc

Celkem/měsíc

0–24

osvobozeno

0 Kč

0 Kč

0 Kč

25–49

5×

750 Kč

275 Kč

1 025 Kč

50–99

10×

1 500 Kč

550 Kč

2 050 Kč

100–199

20×

3 000 Kč

1 100 Kč

4 100 Kč

200–249

30×

4 500 Kč

1 650 Kč

6 150 Kč

250–499

70×

10 500 Kč

3 850 Kč

14 350 Kč

500+

100×

15 000 Kč

5 500 Kč

20 500 Kč

Jak se správně počítají zaměstnanci

Do přepočtu se zahrnují zaměstnanci v pracovním poměru – na plný i zkrácený úvazek. Zkrácené úvazky se přepočítávají na plný ekvivalent (tzv. FTE) a poměrně sčítají. Výsledné číslo se matematicky zaokrouhluje na celé číslo.

Box illustration

Příklad přepočtu: Firma zaměstnává 24 lidí na plný úvazek a 2 osoby na dvoutřetinový úvazek (0,67). Přepočtený počet je 24 + 2 × 0,67 = 25,34, po zaokrouhlení 25 zaměstnanců. Firma spadá do kategorie 25–49 a platí 1 025 Kč měsíčně.

Box illustration

Pozor:

Zaměstnanci na DPP (dohoda o provedení práce) a DPČ (dohoda o pracovní činnosti) se do výpočtu nezapočítávají. Naopak státní zaměstnanci a zaměstnanci ve služebním poměru se počítají.

Poplatky za pronajímané dopravní prostředky

Pokud firma pronajímá dopravní prostředky vybavené rozhlasovým nebo televizním přijímačem (typicky rádio v autě), platí za každé takové vozidlo zvlášť – 55 Kč/měsíc za rozhlas a 150 Kč/měsíc za televizi. Tento poplatek se přičítá k poplatku za zaměstnance.

Box illustration

Příklad:

Firma se 40 zaměstnanci (kategorie 5× sazby) pronajímá 3 služební vozidla s rádiem. Měsíční platba:

  • Za zaměstnance: 5 × 55 Kč + 5 × 150 Kč = 1 025 Kč

  • Za vozidla: 3 × 55 Kč = 165 Kč

  • Celkem: 1 190 Kč měsíčně

Rozšíření definice přijímače: platí se i za mobil a notebook

Jednou z nejdůležitějších změn je rozšíření definice přijímače. Dříve se jako přijímač počítaly pouze klasické televize a rádia. Od května 2025 se za přijímač považuje jakékoliv zařízení technicky způsobilé k přijímání vysílání – tedy i chytré telefony, tablety, notebooky a počítače připojené k internetu.

V praxi to znamená:

Nestačí říct, že „v kanceláři nemáme televizi." Pokud mají zaměstnanci služební telefon nebo pracují na počítači s přístupem k internetu, firma je poplatníkem. Malé firmy do 24 zaměstnanců jsou sice od platby osvobozeny, ale registrační povinnost se jich přesto týká.

Kdo je od poplatků osvobozen

Od placení koncesionářských poplatků jsou osvobozeny:

  • OSVČ a firmy s nejvýše 24 zaměstnanci (přepočteno na plný úvazek)

  • Zaměstnavatelé, u nichž více než 50 % zaměstnanců tvoří osoby se zdravotním postižením

  • Spolky zřízené podle občanského zákoníku

  • Školy a školky zapsané ve školském rejstříku

  • Držitelé licence k televiznímu vysílání a další subjekty definované zákonem

Box illustration

Pozor:

I když jste od platby osvobozeni, registrační povinnost se vás přesto týká! Pokud ji nesplníte, můžete dostat přirážku až 15 000 Kč (5 000 Kč za rozhlas + 10 000 Kč za televizi).

Registrace: jak a kde se přihlásit

Registraci je potřeba provést zvlášť u České televize a zvlášť u Českého rozhlasu – jedná se o dvě samostatné evidence.

Způsoby registrace:

  • Online – nejrychlejší varianta přes účet poplatníka na webu České televize (poplatky.ceskatelevize.cz) a Českého rozhlasu (rozhlasovypoplatek.cz)

  • Datovou schránkou – u ČT na ID y7rjeuf

  • E-mailem – na adresu poplatky@ceskatelevize.cz (ČT) nebo poplatek@rozhlas.cz (ČRo)

  • Poštou – na adresu Česká televize, Televizní poplatky, Kavčí hory, 140 70 Praha 4

Při registraci uvádíte: počet zaměstnanců přepočtených na plný úvazek, případně počet pronajímaných dopravních prostředků s přijímačem, IČO a kontaktní údaje.

Box illustration

Praktický tip:

Poplatky lze hradit měsíčně, čtvrtletně, pololetně nebo ročně. Pokud máte stabilní počet zaměstnanců, roční platba je nejpohodlnější. Nezapomeňte nastavit trvalý příkaz nebo SIPO.

Lhůty a termíny, které musíte znát

Přechodné období pro stávající poplatníky (nahlášení počtu zaměstnanců) proběhlo od 1. 5. do 30. 6. 2025. Poplatky se platí od 1. 7. 2025 podle nového systému.

Pokud se firma teprve stane poplatníkem (např. přijme 25. zaměstnance nebo pořídí zařízení s přijímačem), má povinnost to oznámit ČT a ČRo do 15 dnů od této skutečnosti.

Pokud jste se dosud nestihli zaregistrovat, udělejte to co nejdříve – Česká televize i Český rozhlas získávají údaje od správy sociálního zabezpečení a nesrovnalosti mohou odhalit.

Sankce za nesplnění povinností

Za neplacení nebo nesplnění oznamovací povinnosti hrozí přirážky: 5 000 Kč za rozhlasový poplatek a 10 000 Kč za televizní poplatek. Pokutu lze uložit i opakovaně.

Od července 2025 se navíc pokutuje i nepravdivé uvedení počtu zaměstnanců. K pokutě se připočítají i dlužné poplatky s úroky z prodlení. V krajním případě může nesplnění povinností vést až k soudnímu vymáhání a exekuci.

Box illustration

Český rozhlas zatím deklaroval, že nebude sankcionovat firmy s méně než 25 zaměstnanci, které se nestihly registrovat. To ale neznamená, že se na ně povinnost nevztahuje – jedná se pouze o přechodnou benevolenci.

Automatická indexace: poplatky porostou s inflací

Novela zavádí mechanismus automatického zvyšování poplatků. Jakmile kumulovaná inflace od posledního zvýšení překročí 6 %, vláda může poplatky zvýšit o 6 % svým nařízením, a to vždy k 1. červenci následujícího roku. Pro firmy to znamená, že je dobré počítat s pravidelným mírným růstem poplatků v rámci provozních nákladů.

Platí firma i za zaměstnance, který platí doma?

Ano. Povinnost platit koncesionářské poplatky za firmu a za domácnost jsou dvě odlišné věci. I pokud všichni zaměstnanci řádně hradí poplatky ze svého bydliště, firma s 25 a více zaměstnanci platí koncesionářské poplatky zvlášť – podle počtu zaměstnanců.


Nejčastější dotazy

Musí se registrovat i OSVČ bez zaměstnanců?

Ano, pokud vlastní nebo pro podnikání používá zařízení schopné přijímat vysílání (mobil, počítač, auto s rádiem). Registruje se s nulovou sazbou poplatku, ale oznamovací povinnost platí.

Počítají se do počtu zaměstnanců i „dohodáři" (DPP, DPČ)?

Ne. Do přepočtu se zahrnují pouze zaměstnanci v pracovním poměru (plný nebo zkrácený úvazek). DPP a DPČ se nepočítají.

Mám 23 zaměstnanců na plný úvazek a 4 na zkrácený. Musím platit?

Záleží na přepočtu. Pokud 4 zaměstnanci pracují například na poloviční úvazek: 23 + 4 × 0,5 = 25. Po zaokrouhlení spadáte do kategorie 25–49 a platíte 1 025 Kč/měsíc.

Musím se registrovat u ČT i ČRo zvlášť?

Ano, jedná se o dvě oddělené evidence. Registraci je potřeba provést zvlášť na stránkách České televize a zvlášť u Českého rozhlasu.

Co když během roku přijmu nového zaměstnance a překročím hranici?

Máte povinnost to oznámit ČT a ČRo do 15 dnů od změny. Platba se zahajuje od následujícího kalendářního měsíce.

Platí OSVČ s vedlejší činností také registrační povinnost?

Ano, registrační povinnost se vztahuje na všechny podnikatele bez ohledu na to, zda podnikají na hlavní nebo vedlejší činnost.

Můžu se odhlásit, pokud už nesplňuji podmínky pro placení?

Ano. Pokud počet zaměstnanců klesne pod 25, zašlete ČT a ČRo čestné prohlášení o změně. Jinak budete dál vedeni jako plátce a nevyplacené poplatky se budou počítat jako dluh.

Jak často se musí hlásit změny v počtu zaměstnanců?

Jakoukoliv změnu spojenou s evidencí (počet zaměstnanců, změna adresy, IČO apod.) je potřeba nahlásit do 15 dnů od jejího vzniku.

Platí se poplatky za televizi v kanceláři, kterou používám jen k práci a ne ke sledování TV?

Ano. Poplatek se platí za zařízení schopné přijímat vysílání, bez ohledu na to, zda ho k tomu skutečně používáte. A přijímačem je nově i počítač připojený k internetu.

Mohou se poplatky v dalších letech ještě zvýšit?

Ano. Novela zavádí automatickou indexaci – pokud kumulovaná inflace překročí 6 %, poplatky se automaticky o 6 % zvýší.

Související články

AI Act v praxi: co musíte označovat, když v podnikání používáte AI
14. 9. 2026

Od 2. srpna 2026 platí nová pravidla AI Actu o transparentnosti. Kolem nich koluje spousta nesmyslů — třeba že se musí označovat každý text z ChatGPT. Pravda je pro většinu podnikatelů výrazně jednodušší. Shrnujeme, co se vás týká a co ne.

Životní minimum 2026: aktuální výše a dopad na dávky
24. 5. 2026

Životní minimum se od 1. října 2026 změnilo: jednotlivec má nově 5 500 Kč, druhý dospělý v domácnosti naopak o 290 Kč méně. Přinášíme přehled aktuálních částek a dopadů na dávky i exekuce.

Důchodový balíček 2026: Co se mění a od kdy začnou nová pravidla platit
21. 5. 2026

Od ledna 2026 začíná platit poslední část důchodové reformy. Mění se výpočet nově přiznaných penzí, výrazně roste minimální důchod a upravují se pravidla pro předčasný odchod do důchodu. Přinášíme přehled klíčových změn, čísel a jejich dopadů na podnikatele.

Jednotné měsíční hlášení (JMHZ): co čeká zaměstnavatele od dubna 2026
20. 2. 2026

Od dubna 2026 začíná platit jedna z největších administrativních změn pro zaměstnavatele za poslední roky. Místo desítek různých formulářů na různé úřady bude stačit jedno elektronické hlášení měsíčně. Jak celý systém funguje, co musíte stihnout a na co si dát pozor?