Důchodový balíček 2026: Co se mění a od kdy začnou nová pravidla platit

Sdílet na:
Důchodový balíček 2026: Co se mění a od kdy začnou nová pravidla platit
Od ledna 2026 začíná platit poslední část důchodové reformy. Mění se výpočet nově přiznaných penzí, výrazně roste minimální důchod a upravují se pravidla pro předčasný odchod do důchodu. Přinášíme přehled klíčových změn, čísel a jejich dopadů na podnikatele.

Valorizace 2026: průměrný důchod přes 21 800 korun

Lednová valorizace zvyšuje základní výměru o 240 Kč na 4 900 Kč a procentní výměru o 2,6 %. Průměrný starobní důchod tak vzroste o 668 Kč na zhruba 21 839 Kč měsíčně. Zvýšení se týká všech vyplácených důchodů — starobních, invalidních i pozůstalostních.

U předčasných důchodů, jejichž příjemci ještě k 31. 12. 2025 nedosáhli důchodového věku, se valorizuje pouze základní výměra — tedy o 240 Kč. Procentní část se zatím nezvyšuje.

Minimální důchod skokově roste

Nově musí starobní důchod a invalidní důchod III. stupně dosahovat alespoň 20 % průměrné mzdy. Od ledna 2026 tak minimální výše činí 9 800 Kč — oproti dosavadním 5 430 Kč jde o nárůst o 4 370 Kč. Změna se vztahuje i na již vyplácené důchody, které k 1. lednu 2026 automaticky dorovná Česká správa sociálního zabezpečení.

Pro OSVČ s nízkými příjmy, které dlouhodobě platily minimální zálohy na sociální pojištění, je to zásadní zpráva — nová spodní hranice nahrazuje dosavadní pevnou minimální procentní výměru 770 Kč.

Box illustration

Pokud uvažujete o souběhu důchodu a živnosti, podívejte se, jaká pravidla, výhody a daňové úlevy přináší podnikání v důchodu.

Box illustration
Pokud jako OSVČ platíte jen minimální zálohy, propočítejte si i nadále budoucí dopad. Minimální důchod zajišťuje základní úroveň, ale ne příjem srovnatelný s průměrnou penzí.

Nové důchody porostou pomaleji

Postupně se mění vzorec pro výpočet nově přiznaných důchodů:

  • Zápočet výdělku do první redukční hranice klesá ze 100 % na 90 % — o 1 procentní bod ročně mezi roky 2026 a 2035.

  • Koeficient za každý rok pojištění klesá z 1,5 % na 1,45 % — v roce 2026 začíná na hodnotě 1,495 % a postupně se snižuje až do roku 2035.

Box illustration
Změny se týkají pouze nově přiznaných důchodů od ledna 2026. Stávající vyplácené penze se nově nepřepočítávají.

V cílovém stavu po roce 2035 půjde podle MPSV o pokles průměrného nového důchodu zhruba o 800 Kč měsíčně v dnešních cenách. Díky valorizacím však nominální výše penzí dál poroste.

Mírnější krácení předčasných důchodů při dlouhé kariéře

Pro lidi s alespoň 45 lety důchodového pojištění se snižuje krácení předčasného důchodu z 1,5 % na 0,75 % výpočtového základu za každých započatých 90 dnů předčasnosti. Zvýhodnění platí pro důchody přiznané od ledna 2026.

Konec papírových oznámení o valorizaci

ČSSZ přestává automaticky rozesílat valorizační oznámení v listinné podobě. Dokument míří primárně do datových schránek nebo je dostupný na ePortálu ČSSZ. O zaslání papírové verze lze požádat, ale ČSSZ za doručení strhne 26 Kč z první valorizované splátky.

Aktuální údaje o důchodovém pojištění a orientační výpočet budoucího důchodu poskytuje ePortál ČSSZ po přihlášení např. bankovní identitou.

Co reforma znamená pro veřejné finance

Cílem balíčku je snížit dlouhodobý tlak na rozpočet spojený se stárnutím populace. Podle MPSV by reforma měla po náběhu snížit budoucí deficit důchodového systému zhruba o 1 % HDP ročně. Diskuze o dalších úpravách — například o případném zastropování věku odchodu do důchodu — pokračují na úrovni nové vlády.


FAQ:

Týkají se změny i lidí, kteří už pobírají důchod?

Pouze částečně. Valorizace o 668 Kč v průměru se týká všech, stejně jako dorovnání na nový minimální důchod 9 800 Kč. Nový vzorec výpočtu se však vztahuje pouze na důchody přiznávané od ledna 2026.

Co znamená nový minimální důchod 9 800 Kč pro OSVČ?

Pokud máte přiznaný důchod nižší, bude od ledna 2026 automaticky dorovnán. Hranice se každoročně mění podle růstu průměrné mzdy stanovené nařízením vlády.

Jak se mění výpočet nově přiznaných důchodů?

Zápočet výdělku do první redukční hranice klesá ze 100 % na 90 % a koeficient za každý rok pojištění z 1,5 % na 1,45 %. Změna probíhá postupně mezi roky 2026 a 2035.

Vyplatí se ještě předčasný důchod?

Při kariéře aspoň 45 let důchodového pojištění bude od roku 2026 krácení o polovinu mírnější — 0,75 % namísto 1,5 % za každých 90 dnů předčasnosti. Pro ostatní zůstávají dosavadní podmínky.

Dostanu ještě papírové oznámení o valorizaci?

Automaticky ne. Oznámení míří do datové schránky nebo na ePortál ČSSZ. O listinnou podobu je možné požádat, ale ČSSZ strhne 26 Kč z první valorizované splátky.

Zvýší se nyní důchodový věk nad 65 let?

Schválená reforma postupné zvyšování věku obsahuje, nová vláda však avizuje záměr věk zastropovat na 65 letech. Případná změna by vyžadovala novou legislativu.

Související články

AI Act v praxi: co musíte označovat, když v podnikání používáte AI
14. 9. 2026

Od 2. srpna 2026 platí nová pravidla AI Actu o transparentnosti. Kolem nich koluje spousta nesmyslů — třeba že se musí označovat každý text z ChatGPT. Pravda je pro většinu podnikatelů výrazně jednodušší. Shrnujeme, co se vás týká a co ne.

Životní minimum 2026: aktuální výše a dopad na dávky
24. 5. 2026

Životní minimum se od 1. října 2026 změnilo: jednotlivec má nově 5 500 Kč, druhý dospělý v domácnosti naopak o 290 Kč méně. Přinášíme přehled aktuálních částek a dopadů na dávky i exekuce.

Koncesionářské poplatky pro firmy
24. 3. 2026

Od května 2025 se zásadně změnila pravidla pro koncesionářské poplatky firem a podnikatelů. Poplatky se nově odvíjejí od počtu zaměstnanců, nikoli od počtu přijímačů. Kdo a kolik platí, jak se registrovat a na co si dát pozor? Přinášíme kompletní přehled pro OSVČ i firmy pro rok 2026.

Jednotné měsíční hlášení (JMHZ): co čeká zaměstnavatele od dubna 2026
20. 2. 2026

Od dubna 2026 začíná platit jedna z největších administrativních změn pro zaměstnavatele za poslední roky. Místo desítek různých formulářů na různé úřady bude stačit jedno elektronické hlášení měsíčně. Jak celý systém funguje, co musíte stihnout a na co si dát pozor?