Cestovní náhrady 2027

Sdílet na:
Cestovní náhrady 2027
Sazby cestovních náhrad se mění každý rok a u pohonných hmot klidně i během něj. Přinášíme přehled částek platných do konce roku 2026, chystaných změn zahraničního stravného pro rok 2027 a pravidel, podle kterých náhrady spočítáte zaměstnancům i sobě jako OSVČ.

Co všechno patří mezi cestovní náhrady

Cestovní náhrady jsou peníze, kterými zaměstnavatel vyrovnává výdaje zaměstnance na pracovní cestě. Podle zákoníku práce sem patří:

  • náhrada jízdních výdajů – jízdenky, taxi nebo vlastní auto použité na žádost zaměstnavatele,

  • náhrada za ubytování – v prokázané výši,

  • stravné – pevná částka podle délky cesty,

  • nutné vedlejší výdaje – například parkovné nebo poplatky,

  • u cest do ciziny navíc zahraniční stravné a případně kapesné.

Jízdenky, ubytování a vedlejší výdaje se proplácejí podle dokladů. Každý rok se mění jen tabulková část: stravné, sazba za kilometr a průměrné ceny pohonných hmot.

Kdo sazby pro rok 2027 stanoví a kdy je čekat

Tuzemské částky vyhlašuje Ministerstvo práce a sociálních věcí, zahraniční stravné Ministerstvo financí. Obě vyhlášky platí vždy na jeden kalendářní rok.

  • Tuzemské stravné, náhrada za km a ceny PHM – vyhláška pro rok 2027 zatím nevyšla. Loňská byla vydána 18. prosince 2025, nové částky proto čekejte nejspíš v prosinci.

  • Zahraniční stravné – návrh vyhlášky je v připomínkovém řízení, připomínky lze podat do 3. listopadu 2026.

  • Změny během roku – když se průměrná cena paliva změní o více než 20 %, ministerstvo vyhlášku mimořádně upraví. V roce 2026 se to stalo dvakrát: u nafty od 1. června a u benzinu 95 od 1. října.

Sazby pro rok 2027 – stav k 26. 10. 2026

Tuzemské sazby pro rok 2027: stravné 5–12 h [DOPLNIT] Kč, 12–18 h [DOPLNIT] Kč, nad 18 h [DOPLNIT] Kč; osobní auto [DOPLNIT] Kč/km; průměrné ceny PHM [DOPLNIT].

Dokud vyhláška nevyjde, platí částky pro rok 2026 uvedené níže.

Tuzemské stravné

Stravné náleží za každý kalendářní den cesty a jeho výše závisí na tom, jak dlouho cesta trvá. Soukromý zaměstnavatel musí vyplatit alespoň minimum, víc dát může. Stát a příspěvkové organizace se drží pevného rozpětí.

Délka cesty

Soukromá sféra (minimum)

Veřejná sféra (rozpětí)

5–12 hodin

155 Kč

155–185 Kč

12–18 hodin

236 Kč

236–284 Kč

nad 18 hodin

370 Kč

370–442 Kč

Sazby platné pro rok 2026. Pokud zaměstnanec dostal na cestě bezplatné jídlo, stravné se za každé jídlo snižuje až o:

  • 70 % u cesty 5–12 hodin,

  • 35 % u cesty 12–18 hodin,

  • 25 % u cesty nad 18 hodin.

Box illustration

Pozor na daňový strop

Stravné nad horní hranici pro veřejnou sféru je u zaměstnance zdanitelným příjmem a odvádí se z něj i pojistné. V roce 2026 jde u cesty 5–12 hodin o vše nad 185 Kč.

Náhrada za použití vlastního auta

Náhrada se týká soukromého vozidla zaměstnance. Pro auto zařazené v obchodním majetku platí jiná pravidla, která popisuje přehled firemní automobil v daních. Zaměstnanci, který jede vlastním autem na žádost zaměstnavatele, náleží:

  • základní náhrada – sazba za kilometr × ujeté kilometry,

  • náhrada za pohonné hmoty – kombinovaná spotřeba z technického průkazu × ujeté kilometry × cena paliva.

Cenu paliva prokazuje zaměstnanec účtenkou. Když ji nedoloží, použije se průměrná cena z vyhlášky.

Položka (rok 2026)

Částka

Osobní auto

5,90 Kč/km

Motocykl, tříkolka

1,60 Kč/km

Benzin 95

41,80 Kč/l od 1. 10. (předtím 34,70 Kč)

Benzin 98

39,00 Kč/l

Nafta

44,50 Kč/l od 1. 6. (předtím 34,10 Kč)

Elektřina

7,20 Kč/kWh

S přívěsem se základní náhrada zvyšuje nejméně o 15 %.

Box illustration

Příklad výpočtu

Zaměstnanec ujede vlastním autem na žádost firmy 300 km. Spotřeba podle technického průkazu je 6 l nafty na 100 km, účtenku nedoloží (cesta v říjnu 2026).

  • Základní náhrada: 300 × 5,90 = 1 770 Kč
  • Nafta: 18 l × 44,50 = 801 Kč
  • Celkem: 2 571 Kč

Zahraniční stravné a kapesné

Zahraniční stravné se řídí časem, který zaměstnanec v kalendářním dni stráví mimo Česko:

  • plná sazba – déle než 18 hodin,

  • dvě třetiny sazby – déle než 12, nejvýše 18 hodin,

  • třetina sazby – kratší pobyt, nejméně však 1 hodina (5 hodin, pokud za tuzemskou část cesty vzniklo tuzemské stravné).

Soukromý zaměstnavatel může sazbu před cestou snížit nejvýše o 25 %. Navíc smí poskytnout kapesné až do 40 % zahraničního stravného.

Co navrhuje ministerstvo pro rok 2027

Návrh zvyšuje sazby u více než deseti zemí. Z evropských destinací jde například o tyto:

Země

2026

Návrh 2027

Slovensko

40 EUR

45 EUR

Slovinsko

40 EUR

45 EUR

Srbsko

40 EUR

45 EUR

Dánsko

65 EUR

70 EUR

Velká Británie

45 GBP

50 GBP

Sazby pro Německo, Rakousko nebo Polsko návrh nemění. Jde stále o návrh – rozhodne až znění vyhlášky ve Sbírce zákonů.

Cestovní náhrady u OSVČ

OSVČ si náhrady nevyplácí, ale výdaje na pracovní cesty si může uplatnit v daňové evidenci. Podmínky jsou přísnější než u zaměstnanců:

  • cesta musí souviset s podnikáním a vést mimo místo podnikání,

  • tuzemské stravné lze uplatnit až u cesty delší než 12 hodin, nejvýše do horní hranice pro veřejnou sféru,

  • zahraniční stravné a kapesné jen do limitů pro veřejnou sféru.

U vlastního auta volíte mezi skutečnými výdaji s knihou jízd a paušálem.

Box illustration

Bez knihy jízd a účtenek?

Paušál na dopravu ušetří knihu jízd i sbírání účtenek. Vyplatí se ale jen někomu – kdy paušální výdaje na dopravu dávají smysl.

Co si ohlídat před 1. lednem 2027

  • Po vydání obou vyhlášek aktualizujte cestovní směrnici a nastavení mzdového programu.

  • Vyšší stravné nebo snížené zahraniční stravné určete před vysláním na cestu, ne dodatečně.

  • U každé cesty zapisujte čas odjezdu, návratu a přejezdu hranic – podle nich se určuje výše stravného.

  • U průměrných cen PHM sledujte i změny během roku.


FAQ:

Kdy vyjdou sazby cestovních náhrad pro rok 2027?

Tuzemské stravné, náhradu za kilometr a ceny pohonných hmot stanoví vyhláškou Ministerstvo práce a sociálních věcí. Vyhláška pro rok 2026 vyšla 18. prosince 2025. Zahraniční stravné stanoví Ministerstvo financí, jehož návrh pro rok 2027 je v připomínkovém řízení do 3. listopadu 2026.

Musí soukromý zaměstnavatel platit stravné v rozpětí jako stát?

Ne. Soukromý zaměstnavatel musí vyplatit alespoň minimální sazbu, vyšší stravné může sjednat nebo určit před cestou. Část nad horní hranicí pro veřejnou sféru je ale u zaměstnance zdanitelným příjmem.

Jakou cenu paliva použít, když zaměstnanec nemá účtenku?

Použije se průměrná cena z vyhlášky MPSV. Od 1. října 2026 činí u benzinu 95 oktanů 41,80 Kč za litr a od 1. června 2026 u nafty 44,50 Kč za litr.

Má OSVČ nárok na stravné při cestě kratší než 12 hodin?

Ne. Podnikatel si může tuzemské stravné uplatnit jako daňový výdaj až u cesty delší než 12 hodin, a to nejvýše do horní hranice platné pro veřejnou sféru.

Může zaměstnavatel snížit zahraniční stravné?

Zaměstnavatel v soukromé sféře může před cestou určit nižší sazbu, nejvýše však o 25 %. Pokud nic neurčí, platí plná sazba z vyhlášky.

Je kapesné na zahraniční cestě povinné?

Ne. Zaměstnavatel ho poskytnout může, a to až do výše 40 % zahraničního stravného.

Související články

Cestovní náhrady
26. 10. 2026

Cestovní náhrady pokrývají výdaje zaměstnanců při služební cestě, jako jsou náklady na stravné, dopravu a ubytování. Tento článek vám přináší přehled aktuálních sazeb a pravidel, která platí pro letošní rok, včetně změn ve vyúčtování a proplácení náhrad za použití vozidla.

Náhrada mzdy za nemoc 2027: výpočet, redukční hranice a příklad
21. 10. 2026

Prvních 14 dní nemoci platí zaměstnanci náhradu mzdy zaměstnavatel. Od ledna 2027 se zvyšují redukční hranice, a tím i částka, kterou zaměstnanec na neschopence dostane. Přinášíme nové hodnoty, postup výpočtu s příkladem a situace, ve kterých se v praxi nejčastěji chybuje.

Minimální mzda 2027: rekordní zvýšení na 24 900 Kč a co všechno ovlivňuje
24. 9. 2026

Minimální mzda je nejnižší zákonná odměna za práci a od roku 2025 se její výše určuje automatickým vzorcem. Od ledna 2027 vzroste o rekordních 2 500 Kč na 24 900 Kč — vláda zvýšení definitivně schválila v září 2026. V článku najdete, jak se částka počítá, kolik z ní zůstane zaměstnanci čistého a co zvýšení znamená pro zaměstnavatele.

Zaručený plat
27. 7. 2026

Zaručená mzda je klíčovým nástrojem pro spravedlivé odměňování. V roce 2026 dojde k zásadním změnám, které ovlivní pracovní podmínky ve státní sféře a veřejném sektoru. Jaké budou důsledky pro zaměstnance?