Vytvořte úspěšné franšízové obchodní plány analýzou, definicí hodnot a implementací strategie.

Řízení práce z domova: Flexibilita, kontrola a nástroje pro efektivní podnikání a zvýšení produktivity.

Nejlepší vedlejší pracovní místa 2025: zvýšte příjem využitím moderních trendů.

Objevte nejlevnější podnikání začít. Zjistěte nejlepší metody pro úspěšný start!

"Jak pracovat sám pro sebe na volné noze? Naučte se klíčové tipy pro nezávislost a úspěch!"

Kyberbezpečnost se v dnešním digitálním světě stala nezbytností pro firmy všech velikostí. Podniky čelí útokům hackerů, phishingu, ransomwaru i novým hrozbám spojeným s umělou inteligencí. Podívejme se na nejčastější typy kybernetické kriminality, důsledky útoků a na to, jak svou firmu chránit.

Mzda je základní formou ohodnocení zaměstnanců, která může mít různé podoby v závislosti na povaze práce, náročnosti pozice a potřebách zaměstnavatele. V tomto článku se zaměřujeme na různé formy mezd – od časové mzdy po kombinované systémy, které mohou motivovat zaměstnance k lepším pracovním vý...

Rozjeďte ziskový marketingový vedlejšák! Naučte se rychle zvyšovat příjem a nabízet hodnotné marketingové služby.

Objevte vedlejší vystoupení pro lepší životní rovnováhu. Zvolte flexibilitu!

Smlouva o spolupráci je klíčovým právním dokumentem, který reguluje vztah mezi dvěma podnikatelskými subjekty. Ať už jde o jednorázový projekt nebo dlouhodobou spolupráci, správně nastavená smlouva pomáhá zajistit jasně definované podmínky, chrání zájmy obou stran a předchází právním komplikacím.

V roce 2025 dochází k důležitým změnám v pravidlech pro výpočet náhrady mzdy při pracovní neschopnosti. Jaké novinky ovlivní vaši nemocenskou? Přečtěte si souhrn nejdůležitějších změn a pravidel.

Umělá inteligence nabízí obrovský potenciál v oblasti kreativity. Zjistěte s FakturaOnline, co pro vás, jako malé podnikatele či OSVČ, znamená, pokud AI překoná lidskou kreativitu?

Pracovněprávní vztahy představují klíčový pilíř řízení lidských zdrojů. Zaměstnavatelé musí dbát na správné nastavení smluv, plnění zákonných povinností i na korektní postup při ukončování pracovního poměru. Tento článek nabízí přehled možností zaměstnávání, povinných náležitostí smluv a pravidel...

Náhrada mzdy je finanční kompenzace pro zaměstnance v případě, kdy nemůže vykonávat práci z důvodu překážky. Tento článek přináší přehled klíčových informací o výpočtu náhrady mzdy, podmínkách pro její vznik a příkladech, kdy náhrada není poskytována.

Změna příjmení, adresy, bankovního účtu či sídla společnosti s sebou přináší řadu administrativních kroků. Podnikatelé i společnosti mají povinnost oznámit tyto změny různým úřadům v zákonných lhůtách. Přehledně shrnujeme, kde a kdy musíte změny nahlásit.

Účetní osnova je standardizované uspořádání účtových tříd a skupin, z něhož podnik vychází při sestavení vlastního účtového rozvrhu. Správné nastavení osnovy a rozvrhu zrychluje účtování, snižuje chybovost a usnadňuje závěrku i reporting.

Srážky ze mzdy jsou povinné částky, které se automaticky odečítají z platu zaměstnanců. Tento článek vám vysvětlí, jak fungují, jak se vypočítávají, a na co si při nich dávat pozor.

Výpočet čisté mzdy je klíčovým krokem pro každého zaměstnance i zaměstnavatele. Tento článek vás provede krok za krokem, jak správně spočítat čistou mzdu a jaké faktory ji ovlivňují.

Podnikatelé i firmy mají ze zákona povinnost uchovávat rozsáhlou dokumentaci – od faktur přes účetní závěrky až po mzdové listy. Archivace se řídí typem dokumentu a pohybuje se od 3 do 45 let. V článku přinášíme přehled povinných lhůt, možností archivace i pravidel skartace.

Lidé pobírající invalidní důchod si mohou každý rok uplatnit slevy na dani, které jim mohou výrazně ulehčit život. Sleva na dani se liší v závislosti na stupni invalidity, a to jak pro pracovníky na pracovních poměrech, tak pro osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ). Tento článek se zaměřuje na ...