Podnikání během mateřské a rodičovské dovolené nabízí ideální příležitost k profesnímu rozvoji, aniž byste ohrozili rodinný rozpočet. Tento článek vám ukáže, jak začít podnikat, na co si dát pozor a jak skloubit práci s péčí o dítě. Nechte se inspirovat tipy, které vám usnadní první kroky na této podnikatelské cestě.

Výhody podnikání během mateřské a rodičovské

Mateřská a rodičovská dovolená je ideální příležitost začít podnikat. Nabízí několik výhod, jako například možnost podnikat jako vedlejší činnost s nižšími odvody na sociální a zdravotní pojištění. Díky tomu si můžete vyzkoušet podnikání bez velkého finančního rizika a přitom mít flexibilitu v práci, kterou vám mateřská a rodičovská umožní.

<span class="translation_missing" title="translation missing: cs-CZ.ctas.note_box.main_image_alt">Main Image Alt</span>

Rozdíl mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou:

Mateřská dovolená trvá 28 týdnů a je určena pro matky, které porodily dítě. Rodičovská dovolená navazuje na mateřskou a může trvat až 4 roky, přičemž nárok na ni mají jak matky, tak otcové. Během těchto období mají rodiče možnost podnikat jako OSVČ vedlejší činnost.

Možnosti podnikání během mateřské a rodičovské dovolené

Rodiče, kteří jsou na mateřské či rodičovské dovolené, mají několik možností, jak zahájit podnikání, aniž by porušili právní předpisy nebo ohrozili výhody spojené s dovolenou. Některé podnikatelské činnosti jsou z tohoto hlediska výhodnější než jiné.

  • Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) nebo DPP: Pokud rodič chce podnikat při zachování podpory od státu, může se rozhodnout pro dohodu o provedení práce nebo pracovní činnosti, které neovlivní nárok na rodičovský příspěvek.

  • Založení živnosti nebo s.r.o.: V tomto případě je však nutné počítat s daňovými a administrativními povinnostmi, které mohou být složitější.

<span class="translation_missing" title="translation missing: cs-CZ.ctas.tip_box.main_image_alt">Main Image Alt</span>

Pokud plánujete podnikání na mateřské nebo rodičovské dovolené, doporučujeme se předem poradit s odborníkem na daňovou problematiku.

Podnikání na mateřské dovolené: Možnosti a podmínky

Mateřská dovolená trvá v ČR 28 týdnů a během této doby lze podnikat pouze za specifických podmínek. Základní pravidla pro podnikání na mateřské dovolené závisí na tom, zda jste OSVČ nebo zaměstnankyně.

  • Podnikání jako OSVČ: Pokud pobíráte peněžitou pomoc v mateřství (PPM) jako podnikatelka, nemůžete osobně vykonávat podnikatelskou činnost. Můžete však zajistit chod podnikání pomocí zaměstnanců nebo externích spolupracovníků.

  • Podnikání jako zaměstnankyně: Pokud jste na mateřské dovolené jako zaměstnankyně a rozhodnete se založit živnost, podnikat můžete. V případě, že chcete podnikat v oboru, ve kterém pracujete, budete potřebovat souhlas svého zaměstnavatele.

<span class="translation_missing" title="translation missing: cs-CZ.ctas.alert_box.main_image_alt">Main Image Alt</span>

Pokud neplatíte nemocenské pojištění minimální dobu, nemáte nárok na mateřskou a přecházíte rovnou na rodičovskou dovolenou.

Podnikání na rodičovské dovolené

Podmínky pro podnikání během rodičovské dovolené jsou příznivější než během mateřské dovolené. Můžete podnikat bez omezení, pokud:

  • Dítě není v jeslích: Pokud je dítě mladší než 2 roky, nesmí chodit do jeslí nebo jiného předškolního zařízení více než 92 hodin měsíčně.

  • Po 2. roce dítěte: Jakmile dítě dosáhne 2 let, žádná omezení pro podnikání nejsou.

<span class="translation_missing" title="translation missing: cs-CZ.ctas.example_box.main_image_alt">Main Image Alt</span>

Rodič, který má malou firmu, může během rodičovské dovolené provozovat podnikání bez omezení, pokud splňuje podmínky pro návštěvu předškolního zařízení.

Povinnosti vůči úřadům a daňové povinnosti

I když podnikání na mateřské a rodičovské dovolené považují úřady za vedlejší samostatně výdělečnou činnost, stále máte povinnost platit příslušné pojištění a podávat daňová přiznání.

  1. Sociální pojištění:
    V prvním roce podnikání na mateřské nebo rodičovské dovolené neplatíte zálohy na sociální pojištění. Pokud váš roční zisk přesáhne stanovenou výši, budete muset platit měsíční zálohy.

  2. Zdravotní pojištění:
    Zdravotní pojištění platíte pouze z reálných příjmů, což znamená, že pokud nevyděláte nic, nemusíte platit žádné zálohy.

Na začátku podnikání během mateřské nebo rodičovské dovolené jsou náklady velmi nízké, ale je důležité mít přehled o příjmech, protože při vyšších ziscích budete mít povinnost platit pojistné.

<span class="translation_missing" title="translation missing: cs-CZ.ctas.info_box.main_image_alt">Main Image Alt</span>

Nápady na podnikání z domu během mateřské a rodičovské

Díky flexibilitě práce z domu můžete podnikat v mnoha oblastech. Zde je několik nápadů, které jsou ideální pro rodiče na mateřské a rodičovské dovolené:

  • Online vzdělávání: Nabízejte kurzy a poradenství ve svém oboru.

  • Freelancing: Práce jako virtuální asistent nebo marketingový specialista.

  • Tvorba obsahu: Psaní blogů, správa sociálních médií nebo tvorba videí.

  • Ruční práce: Výroba šperků nebo malování na zakázku.

Závěr

Podnikání na mateřské a rodičovské dovolené může být výhodným řešením pro rodiče, kteří chtějí mít profesní život pod kontrolou, zatímco se starají o svou rodinu. S pečlivým plánováním a správným přístupem může být podnikání během rodičovské dovolené nejen možné, ale i úspěšné.