Rodičovská dovolená 2027: příspěvek 400 000 Kč a nová pravidla

Co se od ledna 2027 mění

Novela zákona o státní sociální podpoře přináší dvě podstatné změny:

• Celková částka rodičovského příspěvku roste z 350 000 Kč na 400 000 Kč. U dvojčat a vícerčat ze 700 000 Kč na 800 000 Kč.

• Rodiče bez nároku na mateřskou mohou příspěvek čerpat už před porodem – za dva kalendářní měsíce před měsícem předpokládaného porodu, vždy 15 000 Kč měsíčně. Tyto peníze se odečítají z celkové částky.

Ostatní pravidla zůstávají: příspěvek se čerpá nejdéle do 3 let věku dítěte, dítě do 2 let smí být ve školce nebo dětské skupině až 120 hodin měsíčně a rodič může bez omezení pracovat nebo podnikat.

Kdo dostane 400 000 Kč a kdo ne

Rozhoduje výhradně datum narození dítěte (nebo převzetí do trvalé péče nahrazující péči rodičů):

• Dítě narozené 1. ledna 2027 a později – nárok na 400 000 Kč.

• Dítě narozené do 31. prosince 2026 – zůstává 350 000 Kč, i když rodič příspěvek v roce 2027 teprve začne čerpat nebo ho čerpá dál.

• Návrhy na automatickou valorizaci ani na rozšíření vyšší částky na už narozené děti ve Sněmovně neprošly.

Rodičovská dovolená a rodičovský příspěvek nejsou totéž

V praxi se oba pojmy zaměňují, jde ale o dva nezávislé instituty:

• Rodičovská dovolená je volno podle zákoníku práce. Týká se jen zaměstnanců. Zaměstnavatel ji musí poskytnout na písemnou žádost, a to nejdéle do 3 let věku dítěte. Žádost podáváte alespoň 30 dnů před nástupem a můžete ji podávat opakovaně – třeba nejdřív do 1 roku dítěte a později prodloužit.

• Rodičovský příspěvek je dávka od Úřadu práce ČR. Náleží každému rodiči, který celodenně pečuje o nejmladší dítě v rodině – zaměstnanci, OSVČ, studentovi i nezaměstnanému. Nezávisí na příjmu rodiny ani na tom, zda jste předtím platili pojištění.

Otec má na rodičovskou dovolenou nárok od narození dítěte, matka po skončení mateřské dovolené. Příspěvek může v daném měsíci pobírat jen jeden z rodičů.

Kolik si můžete nastavit měsíčně

Celkovou částku si rozložíte do měsíčních plateb sami. Horní hranici určuje denní vyměřovací základ (DVZ) – zjednodušeně průměrný denní příjem, ze kterého se počítá mateřská:

• Lze-li alespoň jednomu z rodičů stanovit DVZ, můžete čerpat až 70 % jeho 30násobku měsíčně. Počítá se vždy s vyšším DVZ, i když příspěvek pobírá druhý rodič.

• Nelze-li DVZ stanovit nebo je nízký, platí strop 15 000 Kč měsíčně (u vícerčat 30 000 Kč).

• Výši lze měnit jednou za 3 měsíce, nikdy zpětně.

• Nárok zaniká vyčerpáním částky nebo 3. narozeninami dítěte – nevyčerpaný zůstatek propadá. Výjimka: narodí-li se další dítě, zbytek úřad doplatí jednorázově.

Rodičovská pro OSVČ: na co si dát pozor

Podnikatelé nemají rodičovskou dovolenou ve smyslu zákoníku práce, ale rodičovský příspěvek čerpají za stejných podmínek jako zaměstnanci. Praktické rozdíly jsou jinde:

• Mateřská (PPM) jen s nemocenským pojištěním. OSVČ ji dostane, jen pokud si dobrovolné nemocenské pojištění platila alespoň 270 dní v posledních dvou letech, z toho 180 dní v posledním roce. Bez pojištění přeskakujete rovnou na rodičovský příspěvek – od roku 2027 i na předporodní čerpání. Jak se dávka počítá a kolik si platit, ukazuje výpočet mateřské pro OSVČ krok za krokem.

• Podnikat můžete bez omezení. Příspěvek se na příjem neváže a živnost nemusíte přerušovat.

• Odvody se zlevní. Po dobu nároku na rodičovský příspěvek je vaše podnikání vedlejší činností. Sociální pojištění platíte jen ze skutečného zisku a zálohy odvádíte až po překročení rozhodné částky, jak popisuje srovnání hlavní a vedlejší činnosti OSVČ. Zdravotní pojištění za vás platí stát: nemusíte dodržet minimální vyměřovací základ a od roku 2026 ani odvádět měsíční zálohy – pojistné doplatíte až po podání přehledu.

Jak o rodičovský příspěvek požádat

• Nejrychleji online přes Klientskou zónu Jenda (přihlášení Identitou občana), případně na kontaktním pracovišti Úřadu práce ČR podle bydliště.

• Příspěvek lze přiznat nejvýše 3 měsíce zpětně od podání žádosti.

• Potřebujete doklad totožnosti, rodný list dítěte a potvrzení o DVZ, pokud chcete čerpat více než 15 000 Kč měsíčně a mateřskou vám nevyplácela OSSZ.

• Změny ovlivňující nárok (nástup do zaměstnání, narození dalšího dítěte) hlaste do 8 dnů.