Neschopenka a nemocenská 2026: kolik dostanete

Prvních čtrnáct dní nemoci vám platí zaměstnavatel náhradu mzdy, od 15. dne vyplácí stát nemocenskou. Vysvětlíme, kdo má na dávku nárok, jak funguje eNeschopenka a kolik během pracovní neschopnosti reálně dostanete – i s kalkulačkou.

Co je nemocenská a kdo na ni má nárok

Nemocenská je dávka z nemocenského pojištění, kterou stát vyplácí od 15. dne pracovní neschopnosti – do té doby dostáváte od zaměstnavatele náhradu mzdy. Výplatu zajišťuje okresní správa sociálního zabezpečení (OSSZ).

Nárok máte, pokud současně:

• jste účastníkem nemocenského pojištění (u zaměstnanců pojistné odvádí zaměstnavatel automaticky),

• lékař vám vystavil neschopenku,

• v době nemoci nevykonáváte výdělečnou činnost.

Dvě fáze: náhrada mzdy a nemocenská

Pracovní neschopnost se z pohledu příjmu dělí na dvě části.

Po dobu prvních 14 dní vám zaměstnavatel vyplácí náhradu mzdy ve výši 60 % redukovaného průměrného hodinového výdělku, a to jen za pracovní dny, tedy za směny, které jste měli odpracovat. Náleží už od prvního dne nemoci – karenční doba, kdy se první tři dny neplatily, byla zrušena v roce 2019. OSVČ na náhradu mzdy nárok nemají.

Od 15. kalendářního dne přebírá výplatu OSSZ a začíná vyplácet nemocenskou, a to za každý kalendářní den včetně víkendů a svátků. Přechod mezi oběma fázemi je automatický – nemusíte nic hlásit ani o nic žádat.

Výpočet nemocenské: kolik během nemoci dostanete

Nemocenská není prosté „procento z platu“. Nejprve se stanoví denní vyměřovací základ (DVZ) – zjednodušeně průměrný denní hrubý příjem za posledních zhruba 12 měsíců. Ten se sníží pomocí tří redukčních hranic, které se každý rok valorizují.

Pro rok 2026 platí:

• z částky do 1 633 Kč se započítává 90 %,

• z částky nad 1 633 do 2 449 Kč se započítává 60 %,

• z částky nad 2 449 do 4 897 Kč se započítává 30 %,

• k částce nad 4 897 Kč se nepřihlíží.

Z upraveného základu se počítá dávka, jejíž procento roste s délkou nemoci:

• 60 % od 15. do 30. dne

• 66 % od 31. do 60. dne

• 72 % od 61. dne

Maximálně lze nemocenskou pobírat 380 kalendářních dní od vzniku neschopnosti; u vybraných dlouhodobých onemocnění lze na žádost dobu prodloužit.

Jak funguje eNeschopenka

Od roku 2020 lékaři vystavují elektronickou neschopenku (eNeschopenku) – praktik, specialista i zubař. Díky propojení s ČSSZ a zaměstnavatelem proběhne přechod na nemocenskou automaticky a nemusíte podávat žádnou žádost. Stav neschopenky i výplaty sledujete na ePortálu ČSSZ (přihlášení přes datovou schránku nebo bankovní identitu).

Nemocenská u OSVČ a u dohod

Pro podnikatele platí přísnější pravidla. Nárok má OSVČ jen při dobrovolném nemocenském pojištění, a to nepřetržitě alespoň 3 měsíce před vznikem neschopnosti. Prvních 14 dní je navíc bez příjmu. Minimální pojistné pro rok 2026 činí 243 Kč měsíčně (při vyměřovacím základu 9 000 Kč). Sazby dávky jsou stejné jako u zaměstnanců. Kolik vás vedle nemocenského pojištění stojí povinné zálohy, spočítáte v OSVČ kalkulačce záloh na pojištění.

U dohod závisí nárok na výši měsíční odměny: u DPP vzniká pojištění od odměny 12 000 Kč (2026), u DPČ od 4 500 Kč. Pod limitem nárok nevzniká.