Přivýdělek při zaměstnání: dohody, živnost, daně a odvody
Přehled možností přivýdělku
Vedle hlavního pracovního poměru (HPP) si můžete přivydělat na dohodu, na živnostenský list nebo příležitostně. Jednotlivé formy se liší hlavně tím, od kdy z výdělku platíte pojištění a jak se daní. Čísla platí pro rok 2027.
Forma |
Bez odvodů na pojištění |
Daň |
|---|---|---|
DPP |
do 12 499 Kč měsíčně u jedné firmy |
záloha 15 %, strhne zaměstnavatel |
DPČ |
do 4 999 Kč měsíčně u jedné firmy |
záloha 15 %, strhne zaměstnavatel |
Živnost (vedlejší činnost) |
sociální pojištění až nad rozhodnou částkou zisku |
v daňovém přiznání |
Příležitostný příjem |
pojištění se neplatí |
do 50 000 Kč ročně osvobozen |
Přivýdělek na DPP nebo DPČ
Dohodu můžete uzavřít s jinou firmou i se svým zaměstnavatelem. U něj ale nesmí jít o stejný druh práce, jakou pro něj už děláte.
Dohoda o provedení práce (DPP): u jednoho zaměstnavatele odpracujete nejvýše 300 hodin ročně. Pojištění se platí od odměny 12 500 Kč měsíčně, a to z celé částky. Vám se z ní strhne 11,6 %.
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ): rozsah je v průměru nejvýše polovina týdenní pracovní doby a roční limit hodin tu není. Pojištění se platí od odměny 5 000 Kč měsíčně.
Více dohod u jedné firmy se sčítá. Dohody u různých firem se posuzují každá zvlášť.
Hodinová odměna nesmí klesnout pod 148,30 Kč.
Od 1. ledna 2027 končí u dohod srážková daň. Z odměny pod limitem vám zaměstnavatel místo ní strhne zálohu na daň 15 %, takže na výplatě se nic nezmění. Takový příjem nezakládá povinnost podat daňové přiznání a nebrání ročnímu zúčtování u hlavního zaměstnavatele. Když ale odměna z dohody u jiné firmy limit přesáhne, přiznání podat musíte. Limity a výpočty čisté odměny rozebírají články o DPP v roce 2027 a DPČ v roce 2027.
Na co si dát pozor
Prohlášení poplatníka můžete mít podepsané jen u jednoho zaměstnavatele. Pokud ho máte u hlavního zaměstnavatele, u dohody ho nepodepisujte. Slevu na poplatníka vám už uplatňuje hlavní zaměstnavatel.
Živnost jako vedlejší činnost
Pokud vedle zaměstnání podnikáte na živnostenský list, jde o vedlejší samostatnou výdělečnou činnost. Pro pojištění u ní platí mírnější pravidla než u podnikání na plný úvazek.
První rok bez záloh. Pojistné zaplatíte až podle přehledů za první rok.
Sociální pojištění jen nad rozhodnou částkou. Platíte ho pouze tehdy, když zisk (příjmy minus výdaje) za rok dosáhne rozhodné částky. Za rok 2026 je to 117 521 Kč, pro rok 2027 necelých 124 000 Kč. Kdo hranici za rok 2026 překročil, platí v roce 2027 zálohy nejméně 1 660 Kč měsíčně.
Zdravotní pojištění ze skutečného zisku. Minimální záloha se na zaměstnance nevztahuje.
Paušální daň využít nemůžete. S příjmy ze zaměstnání do paušálního režimu nevstoupíte.
Jak se zálohy počítají a kdy jsou splatné, shrnuje přehled minimálních záloh OSVČ pro rok 2027.
Příklad
Petra pracuje na HPP a vedle toho podniká jako grafička. Za rok 2027 má z živnosti příjmy 200 000 Kč a výdaje 80 000 Kč. Zisk 120 000 Kč je pod rozhodnou částkou, takže sociální pojištění z podnikání neplatí. Daňové přiznání ale podat musí, protože příjmy přesáhly 40 000 Kč. Při sazbě 15 % zaplatí ze zisku 18 000 Kč daně.
Kdy musíte podat daňové přiznání
Zaměstnanec s podepsaným prohlášením nemusí přiznání podávat, pokud jeho další příjmy nepřesáhnou zákonnou hranici. Jde například o příjmy z podnikání nebo z nájmu. Rozhoduje výše příjmu, ne zisku.
Za rok 2026 (přiznání na jaře 2027) je hranice 20 000 Kč.
Od příjmů za rok 2027 se hranice zvyšuje na 40 000 Kč.
Tato výjimka platí, jen když máte příjmy ze zaměstnání od jednoho zaměstnavatele, případně od více zaměstnavatelů postupně. Podlimitní dohoda u jiné firmy ji neruší.
Mohlo by vás zajímat
Co uvést do přiznání, když vedle mzdy podnikáte, vysvětluje článek Daňové přiznání při podnikání vedle zaměstnání.
Příležitostný příjem do 50 000 Kč
Jednorázová výpomoc, prodej úrody ze zahrádky nebo občasný pronájem movité věci nemusí znamenat živnost. Příjmy z příležitostné činnosti jsou od daně osvobozené, pokud za rok nepřesáhnou 50 000 Kč. Když hranici překročíte, zdaníte celou částku, ne jen to, co je nad limitem. Pojištění se z těchto příjmů neplatí.
Pokud činnost děláte pravidelně a za účelem zisku, jde o podnikání, a to bez ohledu na výši příjmu.
Souhlas zaměstnavatele
Zákoník práce omezuje jen výdělečnou činnost shodnou s předmětem činnosti vašeho zaměstnavatele. K takové činnosti potřebujete jeho předchozí písemný souhlas. Rozhoduje, co má firma zapsané jako předmět činnosti, ne jakou práci pro ni děláte. Zaměstnavatel může souhlas písemně odvolat a musí uvést důvod. Činnost pak musíte bez zbytečného odkladu ukončit.
Přísnější pravidla mají státní zaměstnanci a úředníci obcí a krajů. Ověřte si je u svého služebního úřadu nebo na personálním oddělení.
O souhlas žádejte písemně a činnost popište konkrétně: co budete dělat, pro koho a v jakém rozsahu. Souhlas si uschovejte po celou dobu, kdy činnost vykonáváte.
Nejčastější otázky
Kolik si v roce 2027 vydělám na DPP bez odvodů?
Do 12 499 Kč hrubého měsíčně u jednoho zaměstnavatele. U DPČ je hranice 4 999 Kč.
Musím kvůli konci srážkové daně podávat daňové přiznání?
Ne. Záloha z podlimitní dohody povinnost podat přiznání nezakládá. Přiznání podáváte jen tehdy, když vám povinnost vznikne z jiného důvodu.
Platím jako zaměstnanec s živností sociální pojištění?
Jen pokud zisk dosáhne rozhodné částky. Za rok 2026 je to 117 521 Kč při podnikání po celý rok. Když podnikáte jen část roku, hranice se poměrně snižuje.
Do jaké výše je příležitostný příjem bez daně?
Do 50 000 Kč za rok. Při překročení zdaníte celý příjem.
Potřebuji k živnosti souhlas zaměstnavatele?
Jen tehdy, když je vaše činnost shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele. Souhlas musí být písemný a vydaný předem.
Mohu mít DPP u svého zaměstnavatele?
Ano, ale ne na stejný druh práce, jakou pro něj děláte v hlavním pracovním poměru.
